21/09/16

Obtenez des comportements sécuritaires en santé sécurité

Événements | Commentaires (0)

Vous avez déjà probablement entendu parler que 90% des accidents de travail seraient reliées aux comportements non-sécuritaires. Cette idée n’est peut-être pas tout à fait fausse mais en rester là serait peut-être un peu simpliste.

Probablement que la majorité d’entre vous sont en accord avec le fait qu’un accident de travail ne peut survenir que s’il y a deux causes au dit événement. Alors, est-ce que de dire que 90% des accidents de travail seraient reliés aux comportements non-sécuritaire est une conclusion plutôt hâtive? Et si ce n’est pas le cas quelles sont les causes des accidents?

Les causes des événements sont habituellement classées parmi les catégories suivantes : équipements, environnement, tâche, individu et organisation du travail. Voilà donc cinq classes de causes auxquelles on peut attribuer un accident de travail. Une des choses qui est intéressante est que l’ensemble de ces éléments sont des responsabilités de gestion.

Fournir les bon équipements, les ressources humaines suffisantes, la formation, des procédures de travail éprouvées, un milieu de travail sécuritaires etc, sont tous des responsabilités de gestion. Alors, peut-être que 90% des accidents sont reliés aux comportements… mais aux comportements de gestion.

Alors comment arriver à gérer l’ensemble de ces éléments s’en s’y perdre et ultimement obtenir les comportements sécuritaires de la part de vos employés? Par la mise en place d’un système de gestion de la santé sécurité. Un tel système permet d’assurer le maximum d’efficacité à vos pratiques de gestion, de les améliorer dans le temps et simultanément améliorer l’appropriation de la santé sécurité par vos employés lorsque cela est bien fait.

Pour en savoir plus sur ce sujet et bien d’autres, je vous invite aussi à vous joindre à nous, pour mon prochain séminaire en gestion stratégique de la SST, qui aura lieu le 1er décembre prochain au ALT Griffintown (Montréal). Vous pouvez vous inscrire directement sur le site de Gestion Authentique ou en me contactant au 819-695-0110.

Dans le cas où vous ne seriez pas disponible à cette date plusieurs publications peuvent vous être d’une grande utilité sur la boutique de Gestion Authentique.

Marc-André Ferron

Consultant, Conférencier et auteur en gestion de la santé sécurité