20/09/16

Réelle tolérance zéro?

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De plus en plus d’organisations ont des politiques de tolérance zéro en matière de cadenassage et avec raison. En ayant l’imputabilité de la sécurité de nos employés, on ne peut tolérer de tels manquements à l’égard de leur sécurité.

Toutefois, un programme de cadenassage comporte plusieurs éléments différents tels que :

  • Plans à jour et codification unique des équipements
  • Fiches de cadenassage assurant l’énergie zéro et double validation de celles-ci
  • Procédures claires définissant les rôles et responsabilités
  • Programme d’accueil et formation faisant l’objet d’évaluations de compréhension
  • Gestion des entrepreneurs à l’égard du cadenassage
  • Logiciel permettant l’accès facile et fiable à l’information
  • Réalisation d’audits internes selon un calendrier prédéfinit et objectifs
  • Double vérification sur le terrain et tests de démarrage
  • Mesures disciplinaires à l’égard des manquements.

 

La question est alors : avant de discipliner vos employés pour ne pas avoir appliqué leurs responsabilités à 100 %, avez-vous respecté les vôtres à 100 % selon les éléments mentionnés ci-haut? Êtes-vous à tolérance zéro sur un seul côté de la médaille?

Un jour un directeur général me disait en formation : « Notre système est conforme à au moins 95 % des éléments que tu mentionnes ». Je lui ai alors demandé s’il accepterait que ses employés se cadenassent dans 95 % du temps, car sur 200 jours de travail par année, cela représenterait 10 jours où les travailleurs prendraient congé de cadenassage.

Pour en savoir plus sur ce sujet et bien d’autres, je vous invite à vous joindre à nous, pour mon prochain séminaire en gestion stratégique de la SST, qui aura lieu le 1er décembre prochain au ALT Griffintown (Montréal). Vous pouvez vous inscrire directement sur le site de Gestion Authentique ou en me contactant au 819-695-0110.

Dans le cas où vous ne seriez pas disponible à cette date plusieurs publications peuvent vous être d’une grande utilité sur la boutique de Gestion Authentique.

Marc-André Ferron
Consultant, Conférencier et auteur en gestion de la santé sécurité